GSGD i Fusnes

Beth yw GSGD i Fusnesau?

Mae ein rhaglenni Cyflogadwyedd yng Ngholeg Gŵyr Abertawe yn cael eu cyflwyno ar y cyd ag ystod eang o gyflogwyr lleol, rhanbarthol a chenedlaethol.

Fel rhan o’r berthynas hon, mae tîm GSGD yn cynnig cymorth i fusnesau sy’n dymuno ehangu a datblygu eu gweithle presennol, gyda’r nod o recriwtio a datblygu staff o ardal Abertawe.

Cymorth recriwtio a pharu swyddi arbenigol

Mae ein tîm recriwtio a gweithlu arbenigol ar gael i ddarparu cymorth recriwtio a pharu swyddi. Maent yn gweithio gydag ystod eang o fusnesau er mwyn sicrhau bod ein cleientiaid yn cael eu paru â’r swyddi gorau.

Rydym hefyd yn cynnig mynediad i ystod eang o wasanaethau eraill ar draws y coleg:

Ymgysylltu â Myfyrwyr Sgiliau a Hyfforddiant

Ymgysylltu â Myfyrwyr

Trwy gysylltiadau rhaglen gymorth Dyfodol Coleg Gŵyr Abertawe, mae GSGD i Fusnesau hefyd yn cynnig ystod eang o gyfleoedd i gyflogwyr i ymgysylltu â dysgwyr sy’n dymuno symud yn syth ymlaen i gyflogaeth/prentisiaeth ar ôl cwblhau eu hastudiaethau.

Sgiliau a Hyfforddiant

Mae GSGD i Fusnesau yn gweithio ar y cyd gydag adran datblygu busnes y coleg i ddarparu mynediad i’r portffolio llawn o sgiliau a chymorth hyfforddiant sydd ar gael i gyflogwyr.

Gan ymgorffori rhaglenni megis Prentisiaethau a Sgiliau ar gyfer Diwydiant 2, mae’r gefnogaeth yn ein galluogi ni i ddarparu datrysiadau i fusnesau ar gyfer eu hanghenion recriwtio, cadw a sgiliau.

Diddordeb?

Rydym hefyd yn cynnig mynediad i ystod eang o wasanaethau eraill ar draws y coleg:

Cysylltu

Mae capsiynau caeedig ar gael hefyd. Ewch i’n sianel YouTube i wylio rhagor o fideos.

Cymerwch gip ar beth sydd gan fusnesau i’w dweud am y cymorth rydym yn ei gynnig

“Pan wnes i gyfarfod â Zoe am y tro cyntaf, roeddwn i’n gwybod fy mod i mewn dwylo diogel. Cymerodd hi amser i ddeall y busnes a sicrhau bod rôl-broffil yr hysbyseb yn union beth oedd ei angen ar y busnes.

Ers hysbysebu’r swydd, rydym wedi derbyn nifer iawn o geisiadau, yn enwedig deuddydd ar ôl cyhoeddi’r hysbyseb, lle dderbynion ni dros 70 o geisiadau. Er bod hyn yn beth da, wrth gwrs, roedden i’n dechrau poeni am orfod rhoi trefn ar yr holl geisiadau a chyfweld ag ymgeiswyr oedd ar y rhestr fer.

Ges i sgwrs â Zoe, ac fe roedd hi eisoes wedi ymateb i ymgeiswyr ac wedi llunio rhestr fer ar gyfer y cyfweliadau. Heb gymorth Zoe a’r tîm, byddwn i dal i fod yn chwilio am y person delfrydol i fod yn rhan o’m busnes. Rwy’n falch iawn i ddweud bod Ensure You wedi cyflogi’r person perffaith ar gyfer symud y busnes yn ei flaen.

Byddwn i’n bendant yn argymell gwasanaethau Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol i unrhyw un sy’n chwilio am ychydig o gymorth ynghylch ymgymryd â’r broses recriwtio. Roedd eu cymorth yn rhagorol o’r cychwyn i’r diwedd.”

Philip Howells, Pennaeth
Ensure You

“Roeddwn i am ddweud diolch enfawr i dîm y prosiect Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol.

Roedd y broses recriwtio’n llyfn a chymeroch chi’n holl drafferth sifftiau drwy CVs di-rif a chyfweliadau cychwynnol i ffwrdd. Roedd y ddau ymgeisydd gwnaethoch chi eu hargymell o safon dda iawn ac rydym wedi cynnig swydd i’r ddau ohonynt.

Fe ddealloch chi ein briff yn llwyr ac, wrth wneud hynny, rydym ni’n teimlo eich bod chi wedi dod o hyd i’r ymgeisydd perffaith y gellir ei fowldio.

Pan fyddwn yn ehangu, byddwch chi ar ben ein rhestr ar gyfer recriwtio yn y dyfodol.

Diolch unwaith eto.”

Danni Watts-Jones, Cyfarwyddwr
DWJ Wealth Management

“Mar SBUHB yn falch o weithio gyda Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol i helpu i roi cyngor i’w cleientiaid ar yr amrywiaeth eang o swyddi yn y GIG, gan gynnwys nifer gynyddol o swyddi prentisiaeth mewn amrywiaeth o adrannau.

Rydym yn edrych ymlaen at ddatblygiad y bartneriaeth yn y dyfodol a darparu mwy o leoliadau profiad gwaith a chyngor i’r grŵp cynyddol o gleientiaid.”

Ruth Gates, Prentis Arweiniol
SBUHB

“Mae’r tîm Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol wedi bod yn wych.

Cymerodd Zoe a Daniel yr amser i ddeall beth oedd yn bwysig i’n busnes a rheoli cyfnod dwys o recriwtio ar gyfer tîm sy’n tyfu.

Roedd GSGD yr un mor effeithiol ar yr ochr gweinyddol a thechnegol, gan helpu ymgeiswyr i deimlo eu bod yn cymryd rhan yn y broses a rheoli popeth o’r dechrau i’r diwedd.

Mae’n deg dweud bod GSGD yn rhan hanfodol o’n proses recriwtio a fyddem ddim yn meddwl dwywaith cyn defnyddio eu gwasanaethau eto.”

Nick Beckett, Cyfarwyddwr
Vortex IOT

“Er mwyn ein helpu gyda’r gwaith o recriwtio staff, rydym wedi cychwyn partneriaeth gyda thîm Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol. Roedden ni wedi synnu i glywed bod y fath wasanaeth yn bodoli.

Fe hysbysebodd y tîm ein rolau, gan fwrw golwg ar CV pob ymgeisydd a threfnu cyfweliadau ar ein rhan. Roedden ni hyd yn oed yn gallu defnyddio eu swyddfeydd ar gyfer y cyfweliadau. Galluogodd y broses i ni dreulio mwy o amser yn canolbwyntio ar faterion eraill o fewn ein busnes.

Roedd Emma a Rhian yn gymwynasgar a chadarnhaol iawn ac roedd gweithio gyda’r ddwy yn bleser. Byddwn yn sicr yn argymell Gwell Swyddi, Gwell Dyfodol. Dwi wedi defnyddio eu gwasanaeth ar sawl achlysur a byddaf yn parhau i wneud i wneud hynny.”

Richard Rees
Subway